Tarifs

L’équipe ELEGIA vous accompagne dans vos démarches de financement

Vous êtes salarié :

• Le plan de formation : votre formation peut être prise en charge par votre entreprise dans le cadre d’un plan de formation. Ce plan de formation est élaboré en fin d’année civile et est essentiellement financé sur le budget propre de l’entreprise. Votre employeur décide des formations attribuées dans le cadre de ce plan.
• Le droit individuel à la formation (DIF) : votre formation peut être prise en charge dans le cadre du DIF
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• Le congé individuel de formation (CIF) : le CIF permet au salarié de bénéficier d’une autorisation d’absence et d’un financement de formation pour poursuivre un cursus. Cette demande de CIF est à l’initiative du salarié. Le CIF doit être demandé 120 jours avant le début de la formation et le salarié doit avoir plus de 24 mois d’ancienneté.
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• La période de professionnalisation : Ce dispositif permet le maintien dans l’emploi des salariés en CDI ou sous certaines conditions en CDD. La demande est à l’initiative de l’employeur ou du salarié.
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Vous êtes demandeur d’emploi :

• Les demandeurs d’emploi doivent impérativement faire valider leur projet par le Pôle emploi ou l’APEC dans le cadre du PARE (plan d’aide au retour à l’emploi). Après étude de la situation du demandeur d’emploi (projet professionnel, expérience professionnelle, étude des droits), une demande individuelle d’aide peut être faite auprès du conseiller Pôle Emploi.